Coaching d’équipe

Obtenir un surplus de performance et de résultats en offrant à votre équipe, une nouvelle dynamique, une plus grande alliance. Ce sont les premières clés de la réussite à la dimension du groupe.

Considérer l’équipe comme un ensemble de personnalités diverses et variées aux potentiels complémentaires est une autre clé.

Le coaching d’équipe impacte plusieurs dimensions et mérite de travailler ces repères:

  1. perception et représentation du groupe par chaque membre
  2. position et fonctionnement individuel dans le groupe
  3. partage du cadre de référence du groupe
  4. perception et représentation collective de l’objectif visé par le groupe
  5. échange sur les axes d’amélioration et de changement durable
  6. mise en action. planning. mise en place d’une échelle de résolution

Cet accompagnement est un coaching de créativité, de changement et de performance. Nous cherchons à identifier et à concrétiser de nouveaux apprentissages, un nouveau rythme. Une alliance solide, concrète et surtout pérenne.

  • Coaching créatif d’inspiration. Actions et solutions.
  • Coaching « le succès de l’échec » ou l’art du rebond.
  • Coaching de mobilisation des espoirs et des rêves.
  • Coaching développement d’énergies commerciales.
  • Coaching des synergies. Intergénérationnel.

Différents ateliers peuvent vous intéresser, n’hésitez pas à me contacter:

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Kairos. Ce gros mot…

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