Etre source d’inspiration.

Créé et co-animé par Hervé Roy et Jean-Marc Gabon de Peretti

Notre postulat est que chaque manager, débutant ou non, a des compétences, des réussites et des zones de connaissance de lui et des autres encore mal éclairées. C’est ce potentiel que nous souhaitons ensemble révéler et installer de façon pérenne. Travailler sur ses forces comme autant d’outils facilitateurs d’agilité et de changement.

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Etre un manager leader n’est pas donné à tout le monde mais tout le monde peut y travailler, c’est la bonne nouvelle. A l’heure où nous parlons d’entreprise libérée, de transversalité ou  encore d’agilité, l’humain et la connaissance de soi dans sa réalité et non dans l’interprétation de ce que nous croyons savoir de nous et des autres, ne serait-il pas le véritable capital de l’entreprise et des équipes qui la composent? Et si nous partagions les clefs essentielles à ce capital humain dans l’entreprise, plutôt que de le malmener au quotidien?

Se connaître, ce n’est pas seulement s’écouter ou se comprendre, c’est aussi explorer ce que les autres savent ou ne savent pas de nous pour enfin, savoir ce que chacun attend de l’autre dans son poste et ses missions.

Bienvenue chez vous…

L’intention: Permettre à tout manager qui prend son poste ou qui souhaite le faire évoluer, de se questionner et de se découvrir réellement. Lui donner les principales clefs qui permettent de mobiliser la participation ‘’volontaire ‘’et engagée des personnes et des équipes. Mais aussi, lui faire expérimenter la posture managériale qui demande aujourd’hui l’ouverture de tous les dialogues dans l’entreprise ainsi que le partage des valeurs et de l’engagement commun.

Le format: Un séminaire de deux jours, quatre temps forts.

  1. La connaissance de soi
  2. La connaissance des autres
  3. Les missions du manager
  4. La roue des dialogues et la force de la posture

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Chaque participant.e reçoit son profil Emergenetics et son rapport narratif puis est associé ensuite au profil du groupe pour les exercices de préférences, de complémentarités et d’alliances possibles. Pour en savoir plus sur Emergenetics France, c’est ICI

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